日記帳２

をしているんだけど。
当然のごとくマニュアルを作ってるわけよ。
三か月未満のあたしが。

まあ、それはいんだけど。
それで説明してると、「なんでそこまでしてくれるんですかぁ」と言われたので。
「いや、私の都合なんで…」
「なんで辞めるんですかぁ」

……だから三か月未満のあたしが全てのマニュアルを作らないといけないくらいなんにもないところだからだよ。

と言いたかったけど誤魔化した。

で、放置されていた領収書を発見して店舗に置くったらありますよ～って言われて。
じゃあなんだこれはと思ったけどまあいいわって思ったら。
受け取りの人の名前が別店舗の店長で。
あれ？え？なに？って思ったら。
9月から移動だったらしい。

あのね。
そういうの教えてくれないとわかんねぇし、例え一か月しかなくても色々あるだろうが！！ものを転送するときとか！！

こういうところだよ！！

で、前述の人に確認したんだけど、「聞いてないんだから、言ってないのが悪いね～」と慰められたんだけど
うん、でもそれが誰かってわかってるでしょ？
ねえ。

情報を共有してくれないところでは怖くて仕事ができない。
現にその人宛に送ってしまったし｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
速攻電話したけど。

ホントたまたま、元店舗からのものにその人の押印がなくてモレかなって思って差し戻ししたんだよ。
そしたら現店舗からの領収書にその人の名前があって。
たまたま、まだ電話で間に合う時間だったからよかったけど。
向こうからしたら「は？いないんだから押印無理だろ」ってなるじゃんか。

こういうことがしょっちゅうなんだよ！！
バイトの出勤簿が出てこないから店舗に問い合せたら辞めてるよとか。
で、聞いたら「あ、色々あって私がしたんです」
じゃねえよ！言えよ！！

全従業員を管理してるシステムないのかよ！！

そんな適当な人のしたで働けません…。
あたしも彼女の年くらいで新人を3人抱えたことあったけどさ。
そこまで酷くなかった気がする。
情報共有だけはきちんとしなきゃって思ってたから。
もうマジ疲れた。気持ちが。